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Prevenção e sustentabilidade na proteção do trabalho e da saúde

Nós entendemos que o gerenciamento de saúde é um investimento na capacidade futura da empresa, porque  ajuda os funcionários a manter sua capacidade de trabalho. Nesse processo, buscamos uma abordagem holística, que abrange ofertas variadas de esportes e prevenção, bem como inúmeras ações nos temas saúde, diversão e alimentação.

Para identificar potenciais acidentes nas fábricas, para introduzir a tempo medidas de proteção no trabalho e para evitar acidentes de trabalho, os funcionários são treinados periodicamente em adaptações de comportamento e configurações em segurança ocupacional (treinamento em SO). Além disso, o gerenciamento de incorporação operacional permite aos funcionários se integrar gradualmente de volta ao ambiente de trabalho após uma longa fase de doença gradualmente. Através de treinamentos, períodos especiais de trabalho e modificações no escopo de trabalho, os funcionários em questão são apoiados para poderem continuar a prestar uma plena colaboração à empresa. Adicionalmente, os funcionários são qualificados em treinamentos regulares sobre as modificações de configurações e relações em segurança de trabalho (treinamentos EVA) para reconhecer os potenciais de acidentes nas fábricas, implementar as medidas de proteção dos trabalhadores e evitar acidentes no trabalho.